Influențe colective asupra capacităților intelectuale ale femeilor

După cum au descoperit oamenii de știință, pentru unii oameni, discutarea problemelor în grup are un impact negativ asupra abilităților lor intelectuale. Femeile sunt deosebit de predispuse la acest lucru.

„Brainstorming-ul” este considerat o modalitate eficientă de a rezolva probleme. În general, este acceptat faptul că „inteligența colectivă” prevalează asupra inteligenței individuale: „două capete sunt mai bune decât una”, iar cinci trebuie să fie și mai bune. Totuși, nu este atât de simplu. Conform celor mai recente date obținute la Institutul de Cercetare Virginia Tech Carilion, lucrul în grup suprimă capacitățile intelectuale ale unor persoane. Statutul lor în grup are un efect negativ asupra lor.

După cum au descoperit cercetătorii conduși de Read Montague, discuțiile de grup despre probleme, fie în cadrul unui juriu, la o ședință de lucru sau informal la un cocktail, pot schimba IQ-ul unor persoane sensibile. Gluma despre „ uluitor ” este aproape să devină realitate.

Montague și colegii săi au studiat bărbați și femei cu IQ-uri similare de ridicate (o medie de 126, media națională în Statele Unite fiind de 100). Subiecții au fost împărțiți în grupuri mici și rugați să rezolve diverse probleme prin discuții colective. Oamenii de știință au descoperit că, pentru o proporție semnificativă dintre subiecți, „brainstorming-ul” colectiv a cauzat o scădere a IQ-ului în testele ulterioare. În opinia lor, acest lucru este influențat de indiciile sociale primite de la alți membri ai grupului. Aceste indicii reflectă relațiile ierarhice care se dezvoltă în cadrul grupului.

„Am descoperit efecte neașteptat de dramatice chiar și ale unor indicii sociale subtile într-un grup asupra performanței cognitive a membrilor individuali ai grupului”, a declarat Kenneth Kishida, cercetător la Universitatea din California, San Francisco. „Folosind scanarea, am confirmat că astfel de indicii declanșează un răspuns puternic în creier.”

Pe baza rezultatelor evaluării IQ-ului imediat după sesiunea de brainstorming, cinci persoane din toți participanții la studiu au fost selectate în două grupuri: unele au păstrat un IQ ridicat sau chiar l-au crescut, în timp ce altele au avut o scădere a IQ-ului. Pentru a înțelege mecanismele, ambele grupuri au fost supuse unei imagistici prin rezonanță magnetică funcțională (fMRI) a creierului și au comparat rezultatele. Atunci când echipa suprimă

Răspunsurile au apărut în zonele creierului implicate în rezolvarea problemelor, procesele emoționale și sistemul de recompensă, și anume amigdala, cortexul prefrontal și nucleul accumbens. Fără a intra în detalii, vom spune că natura activării sau suprimării acestor zone a diferit la indivizii care au păstrat un IQ ridicat și la cei care l-au scăzut. Aceștia din urmă, în special, au prezentat o activare ridicată în cortexul cingular anterior, ceea ce este asociat cu apariția situațiilor de conflict. Acest lucru indică faptul că se simțeau inconfortabil în situația de discuție în grup. Cei care au păstrat un IQ ridicat au prezentat activare în nucleul accumbens, ceea ce indică o plăcere a procesului.

Nici vârsta, nici etnia nu au avut un efect asupra rezultatului. Nu același lucru se poate spune despre sex. Dintre cele 13 femei, doar 3 au făcut parte din grupul care a beneficiat de discuțiile de grup, în timp ce 10 au înregistrat o scădere a abilităților intelectuale în aceste condiții.

Autorii discută rezultatele obținute. Aceștia subliniază faptul că într-o situație de competiție de grup, care apare cel mai des în viața modernă, pierdem unii oameni care pur și simplu nu își pot demonstra potențialul intelectual în astfel de condiții.